Работодатели стали чаще нанимать студентов

Интерес к студентам и соискателям без опыта вырос в 5 раз.

В России резко вырос интерес работодателей к найму студентов и стажеров. Согласно результатам исследования, которое провели специалисты сервисов Работа.ру и СберПодбор, количество вакансий для студентов и молодых специалистов без опыта работы увеличилось в пять раз — на 428%.

Особенно востребованы студенты в следующих сферах:

  • финансы,
  • красота и здоровье,
  • торговля,
  • культура,
  • государственная служба
  • страхование,
  • производство и агропромышленный комплекс,
  • транспорт и логистика,
  • сфера услуг.

С чем связан такой интерес к студентам и соискателям без опыта работы? Авторы исследования отмечают, что спрос на квалифицированных специалистов во многих отраслях становится острее. Работодателям очень дорого обходятся опытные кадры, да и искать их не так просто. Поэтому многие компании начали искать работников с меньшим опытом. Исключением является сфера информационных технологий. Здесь, наоборот, в цене опытные IT-специалисты.

Ранее стало известно, что студентам станет проще искать компании для прохождения практики и стажировки. Новый онлайн-сервис для подбора появится на платформе «Работа в России». Он станет доступен для студентов вузов и и колледжей с 1 сентября 2023 года.

По материалам Работаю.ру